quarta-feira, 17 de abril de 2013

Começa a campanha salarial dos trabalhadores da limpeza pública da Região Metropolitana e Litoral




Cerca de 800 funcionários da empresa Transresíduos responsáveis pela coleta de lixo na região metropolitana de Curitiba e litoral do Paraná iniciaram nesse mês as discussões sobre aumento salarial e melhoria nas condições de trabalho.

Os funcionários reivindicam 20% de reajuste nos salários e nos tíquetes,  pagamento de anuênio e redução na jornada de trabalho de 44 para 40 horas. “Todos os anos a nossa luta é por aumento real e melhoria das condições dos nossos trabalhadores”, explicou Manassés Oliveira, presidente do Siemaco - Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação de Curitiba.

No final de março a direção da Transresíduos recebeu a pauta de reivindicações que foi aprovada em assembleia pelos funcionários. As reuniões de negociação acontecem durante o mês de abril e os novos salários deverão valer a partir da data-base em 1.º de maio.

No dia 17 de abril, em reunião no Siemaco, a empresa ofereceu 8% aumento, que foi rejeitado pela comissão de funcionários e pelo Sindicato. Uma nova rodada de negociação está marcada para o dia 23. “A proposta ainda está muito distante dos índices que estão sendo fechados pelo Siemaco. Se não houver avanço até o final do mês, os trabalhadores poderão paralisar as atividades para defender uma proposta mais justa”, alertou Manassés.